GESTÃO DEMOCRÁTICA NAS IFES:
UM ESTUDO SOBRE A INOVAÇÃO NA OCUPAÇÃO DE CARGOS DE CONFIANÇA POR MEIO DE ELEIÇÕES DIRETAS
Resumo
Este artigo analisa a perspectiva dos ocupantes de cargos de direção do Instituto Federal de Educação Tecnológica do Rio Grande do Norte, quanto à inovação de se estabelecer eleições para todos os ocupantes destes cargos. A pesquisa foi realizada como estudo de caso descritivo explicativo, fundamentada em revisão de literatura sobre os temas de ocupação de cargos de confiança e gestão democrática. Para tal, foram aplicados questionários com uma amostra de servidores ocupantes de cargos de direção contendo questões estruturadas e não estruturadas. Os resultados indicaram que, apesar de haver uma razoável aceitação à iniciativa, ficou evidente o receio em relação aos problemas que podem prejudicar a gestão da instituição. Verificou-se também a ausência de elementos que comprovem que efetivamente essa iniciativa gera maior grau de comprometimento da comunidade acadêmica com a gestão da instituição.
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Referências
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